新海南客户端、南海网、南国都市报7月9日新闻(记者田春宇)为加快打造一支适应自贸港建设须要的高素质公务员队伍,7月9日,中共海南省委组织部宣布《海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》,组织实施海南省2020年度测验录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作,报名时光为7月13日8∶00至7月17日16∶00。

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月12日期间诞生),应届硕士研讨生和博士研讨生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日至2002年7月12日期间诞生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党引导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德操行;

(五)具有正常实行职责的身材条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化水平和工作才能;

(七)具备拟任职位所要求的其他资历条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

招考职位明确要求有基层工作阅历的,报考人员必需具备相应的基层工作阅历。基层工作阅历起始时光依照《关于公务员考录中基层工作阅历起始时光界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。基层工作阅历截止时光为2020年8月31日。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯法受过刑事处分的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信结合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违背录用纪律行动的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情况的人员,不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成躲避关系的招考职位。

二、报考程序

(一)职位查询

具体的招考职位、招考名额、测验类别、报考资历条件等详见《海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表》(见附件4)。请登录南海先锋网站(https://www.nanhaixf.gov.cn)或海南省测验局网站(http://ea.hainan.gov.cn),进入海南省测验录用公务员网上报名体系〔以下简称 网上报名体系 〕下载查阅。

须要咨询公告中的专业、学历、资历条件以及其他信息时,请直接与上报单位接洽(见附件5)。

有关报考政策请参阅《海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报考指南》(见附件1)。

(二)网上报名

本次测验不收取报名费,采用网上报名方法进行,包含提交报考申请、上传照片等图片、查询资历审查成果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相干网站了解考录工作进展情形和有关事项的公告,并坚持报名时登记的接洽方法畅通。

报名时光:2020年7月13日8∶00至7月17日16∶00。

1.提交报考申请 报考人员应在报名规定时光内登录网上报名体系进行注册,填写并提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必需使用有效期内的二代身份证,报名与测验时使用的身份证必需一致。

2020年7月13日8∶00至7月15日16∶00期间,网上报名体系将显示各招考职位报考人数等情形,7月15日16∶00之后,不再显示各招考职位报考人数。

参考往年情形,报名初始阶段人数较少,资历审查速度较快,报名最后阶段尤其是最后两天报名集中,届时资历审查速度将有所降落。建议报考人员合理部署报名时光,依据本人的专业、意愿和职业计划等尽早报名。

2.上传照片等图片 网上报名时,报考人员应上传身份证、毕业证和本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格局,50KB以下)。报考人员为2020年应届毕业生的,如尚未取得毕业证书,可上传贴有本人照片并加盖院校系公章的证明。

本次测验履行诚信报名制度。报考人员要细心浏览诚信许诺书、报考指南、专业参考目录、招考职位表等,依据个人情形报考符合条件的职位,并按要求真实、正确、完全填写相干信息。报名胜利后,报考人员所填报的个人信息不得更改。报考人员提供虚伪报考资料的,一经查实,即撤消报考资历。对伪造、变造有关证件、资料、信息,骗取测验资历的,将依照公务员测验录用违纪违规的有关规定处置。资历审查贯串录用全进程。

3.查询资历审查成果 报考人员提交报名资料后,须在2020年7月17日12∶00前及时登录网上报名体系,查询资历审查成果。资历审查通过的,不得改报或再报其他职位,资历审查未通过的,请及时弥补资料重新提交或改报。网上报名体系将于2020年7月17日16∶00准时关闭,资历审查未通过的,不能加入测验。

4.打印准考证 报考人员通过资历审查的,于2020年8月18日9∶00后登录网上报名体系打印报名表和准考证。

三、测验内容和时光

测验包含笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目测验范畴为《中央机关及其直属机构2020年度测验录用公务员公共科目笔试测验大纲》,公安专业科目测验范畴为《2020年度公安机关面向社会招录人民警察测验大纲》。

(一)笔试

依据疫情防控要求,加入测验的考生须符合测验期间疫情防控的条件,报名后请务必亲密关注报名网站宣布的相干信息及国度、海南省有关疫情防控公告信息,做好加入测验的筹备。

1.公共科目笔试

公共科目为行政职业才能考试和申论。甲类职位笔试科目包含行政职业才能考试和县级以上职位申论,乙类职位笔试科目包含行政职业才能考试和乡镇职位申论。

2.专业科目笔试

公安机关人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。

3.笔试时光

公共科目笔试时光:2020年8月22日。

专业科目笔试时光:2020年8月23日。

(具体测验时光、地点详见准考证)

4.笔试成就计算

笔试科目每科分值为100分。采取百分制计算报考人员笔试成就,总分按四舍五入保存小数点后2位。计算方式如下:

甲类、乙类笔试成就=行政职业才能考试 60%+申论 40%。

公安甲类、公安乙类笔试成就=行政职业才能考试 40%+申论 30%+公安专业知识 30%。

海南省生源(或海南省户籍)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的,按本人笔试成就的5%给予加分。

笔试及格分数线颁布后,报考人员可登录网上报名体系查询本人笔试成就。

5.笔试及格分数线划定

笔试停止后,由省委组织部研讨肯定笔试及格分数线。

分离为:(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)困难边远地域乡镇线。

对专门面向残疾人招考的职位,在划定笔试及格分数线时予以政策倾斜。

6.笔试成就和笔试及格分数线宣布

笔试成就和笔试及格分数线在南海先锋网和省测验局网站宣布。

(二)面试

1.面试人选

依据规划录用人数与面试人选的比例,在到达笔试及格分数线的报考人员中,依照笔试成就从高到低排名肯定加入面试人选。规划录用10人(含10人)以上的,比例为1∶2;规划录用9人(含9人)以下的,比例为1∶3。达不到上述比例的职位,按到达笔试及格分数线的实际人数肯定面试人选。

2.面试方法

面试重要采取构造化面试或构造化小组面试方法。

3.面试时光

面试时光在南海先锋网和省测验局网站宣布。

4.面试及格分数线

(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)困难边远地域乡镇线50分。

(三)测验综合成就计算

到达面试及格分数线的考生,测验综合成就按笔试成就占60%、面试成就占40%的比例计算。测验综合成就按四舍五入保存小数点后2位。

报考同一职位有两名以上考生呈现测验综合成就雷同时,其名次排序按以下措施肯定:测验综合成就雷同的,按笔试成就高下排序;笔试成就雷同的,按行政职业才能考试成就高下排序;行政职业才能考试成就雷同的,须进行加试,按加试成就高下排序。

四、资历复审

进入面试范畴的报考人员,面试前,由招录机关进行资历复审。

上述人员须向招录机关提供本人有效居民身份证、毕业证原件(未取得毕业证的2020年高校应届毕业生,需提供学校出具内含本人信息、所学专业、学历学位层次等内容的应届毕业生证明)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相干资料。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部的学历认证。资历复审期间未能提供上述资料的,撤消面试资历。凡有关资料信息不实,影响资历复审成果的,招录机关报省委组织部批准后,撤消报考人员加入面试或体能测评资历。

上述证件及证明资料均要求提供原件及复印件,招录机关审核后保存复印件,退回原件。

五、体能测评

在笔试成就颁布后,面试开端之前,省公安厅、省司法厅(各监狱、强制隔离戒毒所)、省高等人民法院分离组织本体系(单位)需进行体能测评职位报考人员的体能测评。体能测评的项目和尺度按《公安机关录用人民警察体能测评项目和尺度(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

加入体能测评的报考人员,由上述各单位在到达笔试及格分数线的考生中,依据规定比例,依照笔试成就排名由高到低次序依次肯定。未能通过体能测评的报考人员,不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的,按规定比例肯定进入面试人选。通过体能测评人数未到达面试比例的,依照实际人数肯定进入面试人选。

六、体检和考核

依据测验综合成就从高到低的次序,按比例肯定体检和考核人选。省级招录机关可以履行差额考核,体检和考核人选与规划录用人数的比例一般不高于2:1,达不到招考职位规定差额比例的,按符合条件的实际人数肯定体检和考核人选,并依照人岗相适原则择优肯定拟录用人员,不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例肯定人选。

(一)体检

公务员录用体检依照《关于修订 公务员录用体检通用尺度(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员测验录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

报考公安机关、监狱人民警察和人民法院司法警察等对身材条件有特别要求的职位,应依照《公务员录用体检特别尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

(二)考核

招录机关依照《关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求进行考核。

七、公示和录用

各招录机关依据测验综合成就、体检和考核成果,提出拟录用人员名单,在网上向社会公示,公示期为5个工作日。公示内容包含机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届毕业生填毕业院校),同时颁布举报电话,接收实名举报。

公示期满,对没有问题或者反应问题不影响录用的,依照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决议是否录用。

履行不肯定职位统一招考的,按拟录用人员测验综合成就排名次序和个人意愿相联合的原则肯定录用职位。

新录用的公务员(参照公务员法管理工作人员)试用期为一年。试用期满且考察及格的,按招考职位予以任职定级;不及格的,撤消录用资历。

附件:

1.海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报考指南

2.海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

目录1:研讨生学位授予和人才培育学科目录

目录2:普通高级学校本科专业目录(2020年版)

目录3:普通高级学校高级职业教育(专科)专业目录

3.2020年度公安机关面向社会招录人民警察测验大纲

4.海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表    

5.海南省2020年度测验录用公务员(参照公务员法管理工作人员)上报单位咨询电话一览表